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公示公告

“學習強國”學習平臺客服中心(尋烏)工作人員招錄公告

文章來源: 發布者:發布時間:2018-10-16 10:10:00

“學習強國”學習平臺客服中心(尋烏)工作人員招錄公告

 

經中宣部領導批準,并商江西省委宣傳部、贛州市委宣傳部和尋烏縣委,中宣部宣傳輿情研究中心擬在江西尋烏建立“學習強國”學習平臺客服中心。為保障客服中心(尋烏)能如期高效運行,決定面向社會公開招錄21名客服中心工作人員(身份性質為勞動合同用工),有關事項公告如下:

一、組織領導

成立招錄工作小組,組長由中宣部宣傳輿情研究中心學習管理部負責人擔任,副組長由中宣部駐尋烏縣掛職干部和尋烏縣委常委、宣傳部長擔任,尋烏縣相關部門負責人擔任成員。工作小組下設辦公室,辦公室設在尋烏縣人社局。

二、招錄條件

(一)報考人員應具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治立場堅定,熱愛宣傳思想文化事業;

3. 具有較強的事業心、責任感和服務意識;

4.遵紀守法,作風正派,品行端正,愛崗敬業;

5.黨員及大學生村官在同等條件下優先;

6.具有崗位所需的專業或技能條件,有類似工作經歷者在同等條件下優先;

7.普通話流暢,語言表達清晰;

8.身體健康。

(二)下列人員不具備報考資格

1.受過刑事處罰或被開除公職的;

2.受過黨紀政紀處分尚未解除的;

3.在讀的非應屆畢業生,全日制在校生不能以過去取得的學歷報考;

4.因在各類考試中違紀而被取消資格的。

(三)學歷、專業、年齡及相關條件

招錄崗位具體學歷、專業及年齡要求詳見招錄崗位具體條件。年齡計算截止時間為2018630日。

(四)招錄崗位、名額、具體條件

崗位
代碼

崗位名稱

招錄人數

性別

要求

招錄條件

學歷

專業

年齡
(
周歲)

崗位要求

101

辦公室

主管

1

不限

全日制本科及以上

不限

38周歲及以下

具備相關管理經驗,工作主動,溝通協調能力強,責任心強。


102

客服部

主管

1

不限

全日制大專及以上

不限

38周歲及以下

較好的溝通、記錄、表達能力,善于學習、積極創新、責任感強,普通話較好,電腦輸入速度較快。具有管理經驗和較強責任心。

103

技術部

主管

1

不限

全日制本科及以上

計算機科學與技術相關專業

38周歲及以下

具備扎實的技術理論基礎與實際操作經驗,良好的溝通協調和團隊領導能力。

104

質檢部

主管

1

不限

全日制本科及以上

計算機科學與技術、通信等相關專業

38周歲及以下

熟悉質量管理體系,工作主動、細心細致,溝通能力強,有團隊精神,有相關管理經驗,責任心強。

105

人力資源部主管

1

不限

全日制本科及以上

人力資源管理相關專業

38周歲及以下

有較強親和力和優秀人際關系處理技巧,能夠進行人力資源戰略的制定,員工的招募與選拔,培訓與績效管理。

106

安保部

主管

1

全日制大專及以上

公安類或物業管理專業

38周歲及以下

熟悉安保和物業等專業知識,有較強的組織協調能力,有較強安保職業素養和奉獻精神。

107

 

專線員

12

全日制大專及以上

不限

35周歲及以下

較好的溝通、記錄、表達能力,善于學習、積極創新、責任感強,普通話較好,電腦輸入速度較快。

108

專線員

3

全日制大專及以上

不限

35周歲及以下

較好的溝通、記錄、表達能力,善于學習、積極創新、責任感強,普通話較好,電腦輸入速度較快。

 

























 




三、招錄原則及方式

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。此次招錄考試設置綜合基礎知識筆試、計算機操作技能測試及結構化面試。公開招錄總成績為100分,其中綜合基礎知識筆試、計算機操作技能測試、結構化面試分數各為100分。考生總成績計算方法為:綜合基礎知識筆試成績占總成績30%、計算機操作技能測試占總成績30%、面試成績占總成績40%

四、招錄程序

(一)發布招錄信息

20181016日,在贛州市及尋烏縣人民政府網(www.64651666.com)、尋烏電視臺、尋烏手機報發布本招錄公告,7個工作日以上。

  (二)現場誠信報名

報名方式為現場誠信報名,不接受電話、信函和網上報名。

現場報名時間為20181025日至26日,報名地點為江西省尋烏縣人社局人事考試中心(尋烏縣城北新區東江源大道行政中心407室),每人限報一個崗位。

報名時須攜帶材料:《報名表》、本人身份證、畢業證、學位證、報到證、相關等級證、資格證原件及復印件,本人近期與報名表同底2寸彩照4張。

下列人員還需提供如下材料:崗位要求具有專業工作經歷的,報名人員須提供相應的工作經歷證明。機關事業單位及國企正式人員須提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明。

(三)資格審查

資格審查由尋烏縣人社局人事考試中心負責。資格審查工作貫穿于公開招錄全過程(含錄用后的試用期內),審查不合格的取消錄用資格。

經資格初審合格的報考人員與崗位招錄計劃數的開考比例為3:1  ,如個別崗位達不到此比例由招錄工作小組決定是否開考。

(四)綜合基礎知識筆試

1.領筆試準考證時間地點:2018112日上午,尋烏縣行政中心407室。

2.筆試時間地點:113日上午。尋烏縣城北新區小學

3.筆試內容:政治理論、時政類知識、作文。筆試結束后,由宣傳輿情研究中心和尋烏縣共同組織封閉式評卷,按1:3比例確定入闈技能測試及面試人選。

(五)計算機操作技能測試

1.領測試及面試準考證時間地點:119日尋烏縣行政中心407室。

2.測試時間:1110日。

3.測試內容:①打字速度、正確率;②操作電腦辦公軟件。

(六)面試

1.面試方式:采取結構化面試方式進行。主要考察考生綜合分析、語言溝通、應變能力、組織協調、服務意識、儀表著裝等方面的表現。

2.面試時間:1111日。

(七)體檢和考核

1.組織體檢。根據總成績由高到低按招錄計劃1:1比例確定體檢人選,人選名單確定后,由尋烏縣人社局組織實施;參照公務員錄用體檢標準執行。體檢費用由用人單位支付。

2.政治審查。對人選進行政治表現、道德表現、社會表現等方面審查,包括查看人選檔案、與所在單位領導和同事談話、調查有無違法違紀記錄、函調等。

3.對因體檢、考核不合格或本人放棄體檢、考核等一切原因造成的缺額,由招錄工作小組視情況決定是否遞補。

(八)公示和試用

對擬錄用人員名單在贛州市和尋烏縣人民政府網(www.64651666.com)公示7個工作日。

對錄用人員實行三個月試用期。本次招錄人員最低服務期限為五年。

五、人員待遇

客服中心(尋烏)實行企業化運作,正式錄用人員視崗位性質享受3000元—6000/月的薪酬(其中專線員30004500/月,主管45006000/月),同時按政策規定比例繳交“五險一金”。免費提供單位值班宿舍。

六、咨詢監督舉報電話

考務咨詢電話:0797-2852578

監督舉報電話:010-556243190797-2841437

本方案由招錄工作小組負責解釋。

附:

公開招錄“學習強國”學習平臺客服中心(尋烏)工作人員報名表

 

 

                                   20181016

 

 

附件:公開招錄“學習強國”學習平臺客服中心(尋烏)工作人員報名表.doc
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